外高橋造船公司成立于1999年，按照“建廠、造船、育人、效益”四同步方針，創(chuàng)造了“三年基本建成出船、四年收尾竣工”的建設(shè)速度。從2004年第一個完整產(chǎn)出年開始到2007年，公司每年造船生產(chǎn)總量連續(xù)跨越百萬噸級臺階，分別達(dá)到122萬噸、217萬噸、311萬噸和353萬噸，利潤總額從2005年至2007年連續(xù)快速上升，分別達(dá)到2.38億元、15.9億元和28.02億元。公司的年度造船總量和經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)多年穩(wěn)居國內(nèi)造船企業(yè)第一位。公司2008年的各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不僅繼續(xù)保持國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位，而且在產(chǎn)能、規(guī)模上躍上了一個新的平臺。目前，公司手持船舶訂單有一百多艘，生產(chǎn)任務(wù)排到2012年。
外高橋造船公司作為一家90%產(chǎn)品出口的外向型企業(yè)，已經(jīng)切實感受到這次國際金融危機帶來的“寒意”。今年，企業(yè)將按照中央經(jīng)濟(jì)工作會議和市委九屆六次全會的要求，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高發(fā)展質(zhì)量，提高可持續(xù)發(fā)展能力。1、從思想上正視困難，堅定信心，努力從危機中尋找機遇。通過分析，企業(yè)認(rèn)為世界造船業(yè)加速向中國轉(zhuǎn)移的大趨勢沒有改變，國家繼續(xù)支持加快發(fā)展造船業(yè)的總方向沒有改變，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模、造船設(shè)施、科技水平、管理能力和抗風(fēng)險能力都有了較大提升，下一步，企業(yè)將利用鋼材等主要原材料及設(shè)備價格下跌、人民幣匯率升值趨穩(wěn)等有利因素，降低成本，穩(wěn)健經(jīng)營，從變化的形勢中捕捉和把握發(fā)展機遇，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2、確保完成年度各項工作目標(biāo)，保持企業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運行。企業(yè)把處理好產(chǎn)能擴(kuò)大和市場下滑之間的關(guān)系，保持和諧平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，將手持訂單轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金流等問題擺在首要位置，一是制定相應(yīng)措施，增強生產(chǎn)計劃的適應(yīng)性和靈活性，確保年度生產(chǎn)目標(biāo)按計劃完成；二是全方位加強產(chǎn)品質(zhì)量管理，確保交船品質(zhì)，樹立企業(yè)品牌形象；三是適應(yīng)市場變化，主動出擊，千方百計挖掘潛在接單機會；四是積極與客戶溝通，建立良好合作關(guān)系，實現(xiàn)“雙贏”。3、練好內(nèi)功，積蓄潛能，全面增強企業(yè)綜合競爭力。以市場調(diào)整期為契機，加快發(fā)展方式從規(guī)模速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，全面增強企業(yè)參與國際競爭的能力。一是開展降本增效，大力推進(jìn)成本工程，拓展盈利空間，全面增強企業(yè)的成本競爭力。二是提升科技實力，以適應(yīng)不斷變化的市場。企業(yè)成立至今立項科研項目250余項，獲得授權(quán)專利40余項，目前正在積極爭取國家高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)證。三是在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行管理課題研究，促進(jìn)企業(yè)的管理水平切實得到提高。4、正確制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，積極尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點。一方面繼續(xù)完善現(xiàn)有主打產(chǎn)品，另一方面不斷拓展產(chǎn)品領(lǐng)域，把開發(fā)利用海洋資源空間和海洋工程產(chǎn)業(yè)作為新的經(jīng)濟(jì)增長點，積極開展海洋工程的研發(fā)和建造工作，使其對調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、增強抵抗市場風(fēng)險的能力起到重要支撐作用。5、高度重視人力資源管理工作，加強員工隊伍建設(shè)。以人才隊伍穩(wěn)定為核心，以培養(yǎng)年輕骨干人才為重點，創(chuàng)新人力資源管理機制，強化激勵約束手段，構(gòu)建一支政治素質(zhì)高、工作技能強、職業(yè)意識好、文化認(rèn)同感強的團(tuán)隊。同時，健全管理干部培訓(xùn)制度和考核制度，建立面向市場又適合造船業(yè)特點的人力資源管理體系，積極培養(yǎng)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、財務(wù)等方面的中高級專業(yè)管理人員。
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